作风建设永远在路上。市委从解放思想大讨论到反对“自以为是”，从“为担当者担当”到“让实干者实惠”，对作风建设提出了很多有针对性的措施。区委也高度重视作风建设，作出在全区开展“作风建设年”的部署。区人大按照市委、区委要求，结合人大工作的特点和机关建设的实际，深入开展了以“讲规矩、敢担当、善作为、促发展”为主题的作风建设年活动，切实做到在实干中促作风转变，以作风转变促工作开展。

　　一是及时动员，及早启动人大机关作风建设年活动。在区几大班子中率先召开动员会议，区人大常委会主任、党组书记孙德顺同志对全体机关干部提出了五句话的要求，即“作风建设永远在路上”、“不同时代不同形势对作风建设有不同的要求、”“每日三省吾身才能不断与时俱进”、“人是需要点精神的”、“工作历程是每个人人生路上最重要的历程”。要求区人大机关各个岗位都要找准自身定位，查摆整改突出问题，以一流的工作标准、一流的工作作风、一流的工作成效，推动人大各项工作落到实处，服务和促进全区中心工作开展。

　　二是对标先进，学习先进单位经验做法。组织全体机关干部实地参观了济南市公交总公司、山东辰静律师事务所、山东龙达工程造价咨询公司、力诺集团等企事业单位，感受文化、感受作风、感受服务、感受创新、感受争创一流的高境界，给广大机关干部带来了一次“头脑风暴”。

　　三是搞好结合，积极争创省级文明单位。历城人大机关是连续多年的市级文明单位，为创建省级文明单位奠定了良好的基础。新一届人大常委会把创建工作作为一个新的契机和起点，通过创建做到工作上水平、形象上台阶、环境上档次，使精神文明建设水平不断提升。目前已制定了创建工作方案，正对照测评体系逐条梳理研究，寻找切入点，找准关键点，逐项抓落实。

　　四是树立导向，进一步激发干事创业的热情。人大机关作风建设年活动，具体围绕创建“五型机关”、选树“五类标兵”来开展，即创建学习型机关、团结型机关、服务型机关、创新型机关、守纪型机关;选树学习标兵、实干标兵、服务标兵、文明标兵、创新标兵。同时，将“作风建设年”活动成效与年底综合考核和领导干部考核结合起来，与开展“文明处室”、“优秀视察调研活动”等评先活动结合起来，落实正向激励政策措施，形成“让实干者实惠”的激励导向，努力营造干事创业的浓厚氛围。