鲍山街道纪工委着力抓好主业主责、强化监督执纪问责。为进一步突出执纪特色，聚焦三项重点工作，采取有力措施，不断加大纪律审查力度，坚定不移地把纪律和规矩挺在前沿。

　　一是创新监督方式。围绕三项重点工作加强学习培训，厘清三项重点工作的边界范围，进一步创新监督方式，坚持暗访检查、专项检查等多种手段、多管齐下。在“五一”、端午节期间对辖区内商场、酒店开展暗访。注意从信访举报、12345市民服务热线、拆违拆临、啄木鸟行动等多渠道发现问题。对三项重点工作问题线索实行统一管理，建立工作台账。

　　二是压实监督责任。召开街道纪工委三项重点工作推进会议，进一步明确压实监督责任，正确认识职责定位，变压力为动力，把三项重点工作作为当前工作的重中之重加以落实。注重挖掘问题线索。坚持一周一报送制度，加强工作调度。加强对“两个责任”落实情况的监督，重点查处问题线索反映集中、群众反映强烈的领导干部，促进领导班子队伍建设，实现治“病树”、拔“烂树”、护“森林”，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

　　三是严格执纪问责。加大问责力度，坚持“一问三责”。对党工委、办事处重要工作执行不力，对重点工作不配合的党员干部进行约谈或诫勉谈话，对严重的给予党纪政纪处分。对违反中央八项规定精神、顶风违纪搞“四风”的行为及时查处，加大惩戒问责力度，点名道姓通报曝光。实行“一案双查”。对因领导不力、不抓不管而导致不正之风长期滋生蔓延，或者屡屡出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，实行“一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关领导责任。。

　　四是从严管理队伍。召开专题会议。严格要求纪检干部要有担当精神，克服思想顾虑，克服畏难情绪，不怕得罪人，敢于作为，敢于监督，要有冲劲和干劲。坚持铁面执纪，对于违纪问题发现一起，查处一起，绝不姑息。切实增强执行落实三项重点工作的能力。坚持从严管理干部队伍，按照打铁还需自身硬要求，坚持刀刃向内，对工作落实不力的，进行严肃约谈。