今年以来，历城区纪委牢记信任不能代替监督、严管就是厚爱，树立严格自律的标杆，进一步抓好纪检监察队伍自身建设。

　　一是加强思想政治建设。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导纪检干部牢固树立“四个意识”，争做合格党员，争当忠诚卫士。扎实开展“作风建设年”活动，发扬严细深实的工作作风，着力解决境界不高、担当不够等问题，树立纪检机关为民务实的良好形象。

　　二是加强内部监督管理。严格执行监督执纪规则，落实请示报告制度，加强过程管理。出台全区纪检监察工作督办制度，加大工作督查力度。开展谈心谈话和家访活动，及时了解纪检干部思想动向，对苗头性、倾向性问题早打招呼、早提醒，防止小问题拖成大问题。

　　三是加强队伍素质建设。组织新任纪检干部到区纪委实习培训，组织区纪委常委包挂街镇，提升街镇执纪审查能力。开展素质拓展训练，增强队伍凝聚力、战斗力、向心力。开展执纪审查“三比三看”活动，引导纪检干部比干劲看立案数量，比业务看审查能力，比规矩规则看安全意识，激发队伍创先争优的热情。