2021年来，历城区纪委监委第三纪检监察室围绕监督检查、审查调查等关键环节，加强对街道纪工委、派驻纪检监察组的指导督促，不断扩大“一室一组一街道”联合办案综合效果，实现了1+1+1﹥3的目标。

　　建立工作机制，提升办案效率。结合“一室一组一街道”联动查办机制，建立了季度联席会、跟班学习、分工协作、定期下沉等工作机制。建立线索处置实时台账，每周研判线索、部署工作，每月轮流到联系单位指导督导工作，每季度召开联系单位联席会，督导联系单位线索处置工作，提高整体案件处置效率。截至目前，联合联系单位共查结线索39件，立案处理党员14人。

　　推行“以案代训”，强化实战练兵。通过“以案代训”，抽调基层干部全程参与办案，在办案中培养干部、检验干部，锻造出一批能够独当一面的精兵强将。今年将分批次组织各联系单位年轻或新进干部进行为期2个月的跟班学习，跟班学习期间，学习人员不仅可以系统地学习问题线索处置、调查取证、谈话技巧、笔录制作等纪检监察业务知识，还可以带着本单位重点难点案件，以本人主办、监察室指导的方式，进一步提高办案能力，推动各联系单位业务能力更上一台阶。目前，华山、东风街道纪工委有关同志正在跟班学习。

　　加强联系指导，提高履职能力。为掌握派驻纪检监察组和街道纪工委的工作进度，及时解决工作中存在的困难和问题，第三纪检监察室分组指导、定期下沉，每月至少到各联系单位一次，与大家共同研判线索，指导、帮助各联系单位解决疑难问题。对于相对复杂的线索，历城区纪委监委第三纪检监察室派出骨干力量，协助联系单位进行案件查办，进一步提高了联系单位线索处置效率。