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中共济南市历城区委东风街道工作委员会关于巡察整改进展情况的通报

来源:历城区纪委监委发布时间:2021-04-07 11:37

  根据区委统一部署,2020年5月14日-至8月13日,区委第二巡察组对东风街道进行了巡察。9月17日,区委巡察组向东风街道党工委反馈了巡察意见,按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

  一、整改工作基本情况

  区委第二巡察组反馈的意见中指出存在3个方面的13项问题,并提出4项意见建议,东风街道完全接受区委第二巡察组的巡察意见,并坚持高标准、严要求,坚决抓好整改落实。

  (一)加强组织领导,制定整改方案。巡察组反馈意见后,街道党工委对整改工作高度重视,立即成立了以街道党工委书记王正明,街道党工委副书记、办事处主任李琰同志为组长,其他班子成员为副组长,各科室、社区负责人为成员的整改落实工作领导小组,2020年9月18日街道召开会议,专题研究了巡察反馈的意见并制定了整改方案,确保整改工作有序推进,落实到位。

  (二)明确整改责任,狠抓工作落实。根据整改方案将问题分解细化,明确整改内容、目标、时间节点及责任领导、牵头部门和责任人,将各项整改工作部署到位、责任到位,确保取得整改实效。

  (三)巩固整改成果,建立长效机制。按照整改工作方案,对整改落实情况进行督导检查,查缺补漏,巩固整改成果,修订完善街道相关制度,形成长效工作机制,切实推进全面从严治党向纵深发展。

  二、区委巡察组反馈意见整改落实情况

  (一)贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署不到位,党工委领导作用发挥不充分,政治理论学习不深不实

  1、政治意识不强,政治理论学习成效不显著

  整改落实情况:一是严格按照理论学习中心组学习要求制定学习计划,在现有自学和集中研讨相结合的基础上,不断创新形式,轮流领学,交流发言,确保学习取得扎实成效。二是建立学习制度,每周组织一次集中学习,严格抓好落实,领导班子成员要积极参加集中学习和自学,不断提升整个领导班子的思想政治素质和个人党性修养。三是进一步落实全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学的要求,紧密结合市域基层治理、精神文明建设、新旧动能转换等工作实际,牢固树立问题意识,把研究和解决重大现实问题作为学习的根本出发点,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。

  2、政治站位不高,党工委领导作用发挥不充分

  整改落实情况:一是搭建街道市域社会治理框架,坚持共建共治共享理念,充分发挥网格员和社区志愿者力量,带动网格内居民群众广泛参与,统筹辖区一切资源、凝聚最大发展共识、吸引尽可能多的力量参与到社会治理中,最终实现各类问题隐患在基层得到及时地发现、处理和反馈,有效消除不稳定事件的发生,进一步增加居民群众获得感幸福感安全感。二是组织村改社区“两委”成员和党员开展批评和自我批评,消除隔阂,增进理解,加强团结,鼓舞士气,振奋精神,开展民主评议党员工作,处置不合格党员。严格实行党委、居务、财务三公开,重大事项实行“四议两公开”,提高党员群众对社区管理的参与度和透明度,逐步缓和融洽了干群关系。三是制定《关于加强祝甸社区和辛甸社区班子建设和党员队伍建设的方案》,成立由党建办、纪工委、财务等相关科室组成的工作专班,从提升班子整体战斗力、开展党员队伍能力素质集中提升行动、完善落实规范管理规章制度,引导发挥社区居民群众的主体作用等方面,使祝甸、辛甸社区的整体工作得到有效提升。

  3、工作创新不足,经验主义倾向明显

  整改落实情况:一是进一步振奋精神,以创新方法提升工作成效。工作中要带头贯彻和落实党中央、省、市、区各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作,克服求稳不求进的心态,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开展工作新局面,要坚持解放思想,实事求是,与时俱进,在科学理论指导下,实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。二是开展新旧动能转换、项目开发建设等方面学习培训。与区发改委、区经信局、区规划局积极对接,邀请专家讲解新旧动能转换前沿内容、项目开发建设等相关课程培训,对街道如何助力全区新旧动能转换、盘活辖区资源深思考、想办法。三是优化产业布局。着重发展“总部经济、楼宇经济、园区经济”。科学高效利用好鑫苑金融中心、好兰朵大厦、东环国际、发展大厦、嘉恒大厦等商业面积,进行产业转型升级。尽最大可能放大东风的区位优势、产业优势和空间优势,吸引总部经济落户东风。

  4、思想重视不够,抓意识形态工作方法单一

  整改落实情况:一是强化意识形态工作情况通报制度。意识形态的常规性研判每季度组织一次,每年至少开展1次意识形态工作综合分析,每年至少在党内通报一次意识形态领域情况。对照意识形态工作的要求,找差距、补短板,定期专题研究意识形态工作,定期听取意识形态工作汇报,定期在党内通报意识形态领域情况,切实将意识形态工作作为一项常态化工作来抓。二是加强社会舆情信息工作队伍建设,强化学习培训,提高对舆情信息工作的认识,日常工作生活中通过报纸、广播、电视、杂志、图书等媒体了解分析舆论动态;通过互联网收集报送社会舆情,关注社会各界对党中央、省、市、区委重大决策、重大活动的思想反映,关注社会热点、难点问题的思想进行分析反映。了解和关注影响社会稳定的各种思想观点、因素和意识形态领域值得注意的问题,及时反馈干部群众对本地发生的一些重大社会性事件的思想反映。努力提高舆情信息工作质量,更好地服务决策、服务大局。

  (二)群众身边腐败问题和不正之风整治不到位,形式主义等“四风”问题仍然存在,违规违纪问题多发

  5、乱发津贴补贴,贯彻落实中央八项规定精神乏力

  整改落实情况:一是落实中央八项规定精神和反对“四风”的重要性,坚持从严从细、一抓到底,对于已经出现一些苗头性问题的同志,及时约谈提醒,跟上做好工作。二是对于巡察发现且移交纪工委的涉及存在无依据、不按规定程序发放工作人员奖金福利问题。街道纪工委及时进行处置,对相关问题进行立案查处。三是加强宣传教育,引以为戒,不断深化制度建设,规范村改社区财务管理制度。

  6、工作作风不实,形式主义未能有效破除

  整改落实情况:所属党组织认真梳理党建档案,对记录不规范、缺项的内容进行补充完善,党建办、纪工委对各支部活动开展情况进行从严督导,进一步加强对党建档案规范管理,加强党建材料记录整理的专项业务培训,保障程序规范、记录科学严谨,提升党建材料质量,杜绝抄袭造假现象发生。

  7、宗旨意识淡化,民生问题推进解决较慢

  整改落实情况:一是针对七里堡小区北区36-41号楼的情况,保利社区联合办事处安监部门、交管部门对七里堡小区北区36-41号楼消防通道进行了重新规划,设立停车位20个,设立网状禁停标识5处,对小区内空中管线进行了集中整治,并为36-41号楼每个单元配置了灭火器,真正打通了小区居民生命通道,保障了小区居民的生命安全。二是针对华能社区林业局宿舍胡同的情况,华能社区在广泛征求居民意见的基础上,多次召开现场协调会,在街道、交警部门、交管所及历城区园林和林业绿化局等多部门的大力配合下,制定出将两侧人行道各缩减50公分,拓宽道路,规划消防通道的提升方案,最终由街道办事处出资对该道路进行提升。改造后收到了广大居民的一直好评。三是辛祝路北段(祝甸路至R2辛祝路站点)近期车辆骤增,停放无序,给周边居民出行带来严重影响。经了解,自R2辛祝路站点施工以来,辛祝路北段开成断头路,外来车辆停放较多,加之疫情后环联夜市名气大增,外来逛夜市人员成倍增长,环联夜市停车场车位严重不足,市民就近把车辆停放于辛祝路北段。针对该问题,街道办事处联合东风交警中队,现场查看,制定切实可行的方案,投资5万元对两侧人行道加装U型护栏122根,道路中心护栏200米,彻底解决了该路段停车和居民出行问题。

  8、纪律意识不强,日常教育监督管理不严

  整改落实情况:一是规范小微权力运行,持续推进社区“两委”和居监会成员《廉洁履责记实手册》和《居监会规范管理和规范履责流程》系列工作;二是做好日常监督,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,运用“四种形态”,让“红红脸、出出汗”成为常态,对党员干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,对党员干部身上出现的违纪迹象或轻微违纪行为扭住不放,通过第一种形态的落细落实,防止“小毛病”向“大问题”转化;三是规范廉政谈话。重点围绕如何落实全面从严治党主体责任、节俭过节、廉洁自律、依规务实办事等方面进行廉政谈话;开展苗头性问题谈话,重点围绕发现的具体问题,个人如何恪守公平公正,遵规守法等问题进行教育提醒、批评纠正。

  9、“三资”监管缺失,民主决策财务制度执行不规范

  整改落实情况:一是成立由街道办事处主任李琰任组长,党工委副书记朱永强为副组长,街道“三资”管理工作办公室、党建工作办公室、社会事务科、财税所、纪工委有关科室负责人为成员的街道村改社区集体“三资”清理整治工作领导小组。二是重点围绕“三资”管理制度落实不到位、侵占挪用集体资金及资金管理不规范、集体资产运营不合规、债权债务不实、违规违法处置集体资产资源、居务、财务监管不到位和公开不透明等问题进行清理。三是在清理的基础上,核实“三资”所有权,全面建立管理台账,做到家底清楚、台账健全、手续完备、产权清晰。

  (三)基层党组织党建引领作用发挥不充分,重业务轻党建、党建工作虚化弱化

  10、党建主体责任履行不到位

  整改落实情况:一是街道党工委书记认真履行第一责任人职责,建立健全班子成员党风廉政“一岗双责”责任考核评价体系,切实发挥班子成员主动抓党建、主动抓作风的工作合力。二是扎实开展警示教育。通过开展典型案例剖析,强化廉政意识,做到警钟常鸣。三是加强廉政知识学习。通过组织全体党员干部学习政策、法规等系列廉政知识,全面提高党员干部队伍素质和拒腐防变能力。

  11、党内政治生活不严肃。有的社区“三会一课”制度落实不到位,社区党委书记未按照规定上党课

  整改落实情况:一是严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、社区书记讲党课等制度,丰富活动形式,以党建为引领,扎实推进组织生活,积极探索支部工作法新模式。二是明确落实街道党工委、社区党组织主体责任,充分发挥“大工委”和“两新综合党委”作用,对“两新”组织实现“兜底”管理,深化探索“两新”党组织管理模式,对“两新”党务工作者和党建指导员进行培训,逐步形成类型多样、覆盖广泛、各具特色的“两新”党建格局。

  12、部分社区党组织功能弱化

  整改落实情况:一是逐一分析,综合研判班子成员。组织社区召开述职会议和民主测评会议,班子成员逐一发言,总结回顾任职以来的工作情况、存在问题及下一步打算,接受党员和群众代表评议。二是深入开展班子成员谈心谈话和“众人挑刺”活动。引导班子成员之间开展认真深入地谈心谈话,强化沟通交流,互相提醒反思,帮助改进提升。每1-2周选择1名班子成员作为“挑刺对象”,由班子其他成员和部分党员群众代表当面指出其存在的问题和不足,提出建议改进的措施。在此期间,组织1-2次民主生活会,组织班子成员进行深刻的批评和自我批评。每次“众人挑刺”活动,街道均派班子成员参加,并监督整改。

  13、党员队伍管理存在薄弱环节

  整改落实情况:推行党员量化积分管理制度,实行动态管理,对不自觉履行党员义务、不自觉参加党内生活、不主动交纳党费的后进党员及时进行提醒谈话、批评教育,从严管理,提高党员队伍素质。通过“灯塔—党建在线”开展远程教育,按照“方便流动党员参加组织活动、方便党组织进行教育管理”的原则,进一步健全完善流动党员规范管理工作机制。

  三、下一步工作打算

  巡察工作整改以来,街道党工委充分履行全面从严治党的政治责任,逐条整改、落实,通过集中整改,各项工作进一步规范,制度进一步健全,总体工作成效得到明显提升。下一步,街道党工委切实提高政治站位,充分发挥党的领导核心作用,严格落实“两个责任”,巩固整改成效成果,促进街道各项工作开展,着力解决群众难题,确保整改成果运用到位,推动街道各项工作取得新成效。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

  联系方式:88161270

  电子邮箱:jnslcqdfjddzb@jn.shandong.cn

  中共济南市历城区委东风街道工作委员会

  2020年12月17日

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