根据区委统一部署，2024年3月22日至6月21日，区委第一巡察组对区机关事务服务中心党组进行了巡察。2024年8月13日，区委巡察组向区机关事务服务中心党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、党组及主要负责人组织整改落实情况

　　区机关事务服务中心党组坚持把巡察整改作为当前的一项重大政治任务摆在首位，对巡察组反馈的问题，虚心接受，全面认领。站在讲政治的高度对待整改工作，自觉把整改工作和业务工作融为一体，以良好的工作成绩来验证巡察成果。召开专题会议进行研究，本着即知即改的原则，加强调研，完善整改措施。一方面，不断加深理解，反思工作不足，认真谋划部署；另一方面，服务中心党组成员按分工各负其责，责任到个人，实行“一个问题、一名领导、一抓到底”的包干负责整改机制。领导班子反复抓，逐项改，确保事事有人管，件件有着落，坚决做到不落一项，不丢一条。

　　党组书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，充分认识巡察反馈工作的重要性，以高度负责的态度重视反馈意见，以坚定的政治自觉逐项对照问题，举一反三，立行立改，认真贯彻巡察反馈工作部署。全面认领巡察问题，不折不扣抓好问题整改落实。从政治高度看待整改落实工作，主动担当作为，深刻剖析问题原因，逐条逐项对账销号，确保整改取得实效。立足长远，建立长效机制，扩大巡察成果。进一步严明政治纪律和政治规矩，加强党建引领，确保问题整改制度化、长效化，推动工作全面进步。

　　二、集中整改期内已完成的整改事项

　　（一）学习贯彻党的理论和路线方针政策、落实上级决策部署方面

　　1.学习习近平总书记重要讲话精神有欠缺

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是严格落实“第一议题”制度。2024年9月，共开展“第一议题”学习5次，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，提高理论素质。二是充分利用例会时间。每周例会，在研究完本周需要解决的问题后，带领中层党员干部集中学习习近平总书记重要讲话精神，会后，由各科室负责人带领科室全体人员集体学习。三是组织大学习大讨论。推动理论学习常学常新、常思常得，走好坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的第一方阵。通过学习强国、共产党员网及订阅报纸刊物等形式，号召全体党员干部开展好自学。

　　2.学习上级文件精神，如《中华人民共和国反食品浪费法》不到位

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是组织学习。2024年8月13日召开党组会议，集中学习《中华人民共和国反食品浪费法》，强调反食品浪费工作的重要性。并组织食堂干部职工进行学习，在实际工作中尽力避免食材的浪费。二是加强沟通。针对上级下发的相关文件，及时与相关科室人员进行沟通，确保文件及时传达到位。加强对相关人员的督促，确保第一时间处理文件。三是提升干部队伍整体水平。强化创新理论武装、加强干部队伍建设、增强干部履职能力，不断提升干部队伍整体水平。

　　3.贯彻落实党政机关带头过紧日子要求不彻底

　　整改结果：完成

　　整改情况：积极贯彻落实党政机关带头过紧日子要求，对公务仓存放的已报废桌椅等资产进行分类处置，择优维修利用，根据区直各部门所需，已调拨办公桌椅等资产81件。中心党组专题研究讨论，制定完善整改措施，细化资产台账，加强仓库管理，明确公物仓管理制度，绘制资产出入库流程图，按种类编号，严格出入库管理。截至2025年2月28日，积极为区委编办、区纪委等部门调配资产68件。现剩余资产236件，严格仓库分类存放管理，今后区直部门增设内部机构、区级增设临时机构，将根据部门需求，调拨使用剩余资产。

　　4.国有资产管理有漏洞，房产出租管理不善

　　整改结果：完成

　　整改情况：2024年9月6日，组织有关承租单位召开整改会议，梳理摸排转分租情况，完善分租申报、审核程序，加强资产管理，建立健全台账。某公司未经允许违反合同私自改变结构事项，目前已通过法律渠道达成和解协议，公司已按合同支付租金，双方之间的《租赁合同》继续履行，公司承诺按约定按时缴纳后续房租，并已支付租金至2025年8月7日。积极加强业务知识的学习，严格国有资产的管理体系，完善细化台账，制定国有资产管理制度，绘制出入库流程图，做到有章可循，依规办事。建立联动机制，联合消防、市场监管、驻地办事处城管等部门，定期对出租的院落、房屋进行检查，切实加强国有资产的动态管理，随时掌握承租方对房屋的使用情况，杜绝私自改变房屋主体结构等安全隐患的发生。

　　5.办公用房核查进展缓慢

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是完成2024年度国管局党政机关办公用房信息统计年报，确保房产使用合规。完成2024年度办公用房使用情况核查工作。2024年12月，区园林和林业绿化局、区信访局完成办公场所搬迁；2025年度第一季度完成办公用房使用情况核查，对办公场所变动的区园林和林业绿化局的办公用房使用情况已核查完毕；3月完成市机关事务服务中心对我区行政事业单位房地产管理情况的调研和检查。二是督导全区行政事业单位及各街道对省行政事业单位房地产管理平台进行日常维护和管理，人员信息和房间信息有变动的随时更新完善。三是针对区自贸办、区医保局等调整办公用房及场所的单位，及调整编制的区自然资源局、区民政局等单位，根据报送的调整情况，严格按照党政机关办公用房管理办法和建设标准进行实地核查，确保各单位办公用房规范使用。四是继续加强办公用房核查力度，定期对各单位办公用房使用情况进行现场核实，针对出现的问题及时提出整改建议，并督促整改。严格做到“三个必查”，做细做实核查工作，确保全区党政机关办公用房资源合理配置和节约集约使用，全面提升行政事业单位房地产管理水平。

　　6.解决遗留问题不力问题

　　整改结果：完成

　　整改情况：原区机关事务服务中心一名工作人员多领工资，已退回服务中心财务。原印刷所职工欠款历史遗留问题，遗留问题小组成员通过电话等多种方式积极与当事人进行追缴，现已追回所有欠款。

　　7.食堂管理有短板

　　整改结果：完成

　　整改情况：（1）创新工作理念。以标准化、规范化、信息化建设为引领，深入推行食堂标准化管理，提升食堂规范服务、资源利用率和集约化管理水平，努力打造绿色机关食堂。一是坚持思想先行标准引领，坚持创新发展，借鉴省政府食堂、龙奥大厦、芦南等先进管理经验，创新性编制《历城区政府食堂管理标准服务手册》；积极参加省机关事务管理局组织的创意菜品大赛。在第四届全省机关食堂餐饮岗位技能竞赛中，区政府食堂提交的参赛菜品，以崭新的创意视角、优质的菜品质量及独特的味蕾体验获得一致好评，荣获“山东省巧用边角料创意菜品项目优秀创新奖”。二是加强组织管理，梳理再造食堂工作流程。重新整理工作手册、工作内容、工作制度，建立管理标准体系、服务标准体系、质量标准体系，从进货把关、后厨岗位、前台一线餐饮服务坚持量化细化，以提高服务质量和工作效率、控制风险降低成本，努力打造绿色机关食堂。

　　（2）精细精准化管理。通过就餐人员需求偏好调查，把每餐统计剩餐情况作为制定菜谱的依据，及时调整不受欢迎的品种，优化菜谱设置，提升制作工艺，产出高品质饭菜。一是组建标准化、精细化管理工作专班，明确食堂负责人、厨师长、前台组长为责任人，建立指挥调度机制，推进执行机制、督导问责机制3个机制，一线各岗位员工全员参与，监督保障提高饭菜质量。二是加强员工业务培训和业务交流。实行业务培训和工作交流制度化，制定全年培训和交流计划，建立员工标准化培训成长档案，做好跟踪培训管理，切实提升业务水平。

　　（3）持续推进督导。2024年12月20日，组织召开了全区机关食堂反食品浪费工作观摩学习会，持续推进全区机关食堂反食品浪费工作宣传培训、成效评估和通报制度实施。

　　8.意识形态和保密工作不扎实，“三个纳入”要求落实有差距

　　整改结果：完成

　　整改情况：2024年9月18日，召开保密工作领导小组会议，与科室负责人签订保密责任书，进行保密知识培训，按要求将保密工作开展情况纳入民主生活会和述职述德述廉报告，提高保密意识。9月27日、9月30日分别召开党组会，集体学习《中华人民共和国保守国家秘密法》和《历城区党委（党组）意识形态工作责任考核及问题措施（试行）》文件精神。严抓意识形态，讲解泄密案例，强调意识形态和保密工作的重要性；制定年度学习计划，根据实际变化，及时调整学习内容，加强意识形态和保密工作阵地建设，牢牢把握意识形态工作核心，树立正确意识形态观；按要求配备保密文件柜，涉密文件专柜专存；实行领导干部保密责任制，从主要负责人到分管负责人，均签订《历城区党政领导干部保密工作责任告知书》，认真履行保密工作责任制，对合同单位进行了专项保密检查。

　　（二）管党治党力度不够，制度落实不严格方面

　　1.党风廉政建设责任扛得不牢

　　整改结果：完成

　　整改情况：2024年9月29日，召开党风廉政建设专题会议，听取上半年党风廉政建设工作，深入部署党风廉政建设巡察整改事项，确保按照时限要求整改完毕。按照服务中心党组工作部署，安排纪检工作人员对各科室及负责人履行职责范围内新时代党的理论学习情况、安全生产情况、工作开展情况、落实党风廉政建设、落实全面从严治党和中央八项规定精神、廉政提醒谈话等情况进行督导检查。2025年2月20日，组织召开“党风廉政建设”专题会议，党组书记从9个方面总结汇报2024年党风廉政建设开展情况及存在问题，从6个方面安排2025年工作，班子成员逐一交流发言，区纪委监委派驻纪检监察组组长、副组长出席会议并提出工作要求。

　　2.警示教育不到位

　　整改结果：完成

　　整改情况：2024年6月，区机关事务服务中心召开党纪学习教育警示教育会，教育引导全体党员干部学纪知纪明纪守纪。7月，组织党员干部到历城区全面从严治党警示教育展厅参观学习。8月，组织党员干部认真收看专题警示教育片《家风之殇——领导干部家风不正警示录》《昼警夕惕守牢底线——党员干部违纪违法案件警示录》；组织党员干部到华山街道参观“德润历城·廉洁家风”书画展。服务中心不断强化警示震慑作用，引导党员干部举一反三、引以为戒，自觉用党规党纪校正思想和行动。三个支部分别召开支部党员大会，党支部书记对因酒驾被组织处理的同志进行通报批评，深刻剖析其违纪行为的原因和危害，相关人员做深刻检查，杜绝类似事件再次发生。

　　3.“三重一大”制度不健全

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是2024年9月29日，召开党组会议，研究制定“三重一大”制度，将重大问题决策、重要干部任免、基建维修等重大项目的支出预算、贯彻执行党和国家的路线方针政策、法律法规和上级重要决定情况等纳入“三重一大”事项范围，制度的制定有力促进了机关后勤工作的开展。二是根据集体领导和个人分工负责相结合的原则，“三重一大”事项，按照科学决策、民主决策、依法决策和“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党组会集体讨论决定。“三重一大”事项决策的情况，包括决策参与人、决策事项、决策过程、决策结论等，及时向区纪委监委派驻纪检监察组报告，并以会议记录、决定等形式留存备案。

　　4.公车管理职责划转衔接不到位

　　整改结果：完成

　　整改情况：2024年8月，与区财政局国资科对接，确定各自承担职能进行日常工作，出现工作交集时，分清主次联合完成；针对北斗终端设备问题，确定由区财政局国资科通知申请报废车辆单位，车辆报废前拆除车载北斗终端设备，交由服务中心公车服务部进行登记保管；8月19日，联合下发了《关于省公务用车管理平台车载北斗终端设备要求的通知》，要求各相关单位需要报废车辆时，先将车载北斗终端设备拆除，并交还区机关事务服务中心，再由区财政局进行报废处置。

　　5.省公务用车平台使用管理有漏洞

　　整改结果：完成

　　整改情况：2024年7月19日，按省市最新要求，与区财政局联合转发《关于进一步完善省公务用车平台数据并做好系统对接工作的通知》，要求各相关单位按照《通知》要求进行自查，自查内容包括更新基础信息、平台内部派车使用、应纳尽纳及应装尽装情况、车辆三定信息上传情况。自查整改后，服务中心将开展核查工作，对自查后仍使用不到位的单位及时提出整改意见，确保区纪委、区审计局后期利用省公务用车平台进行监督检查；8月19日，与区财政局联合下发《关于省公务用车管理平台车载北斗终端设备要求的通知》，于8月22日对省公车管理平台内掉线车辆进行设备维护工作，共维护掉线车辆63辆。9月，将服务中心两辆特种专业技术用车相关信息纳入省公务用车管理平台；10月17日，组织召开规范使用公务用车管理平台专题培训会，邀请山东省公务用车管理平台技术人员主讲，全区79个党政机关及事业单位的公务用车管理人员参加培训。通过培训，进一步提升全区公务用车信息化管理水平，规范公务用车日常使用管理，提高公务用车使用效率，有效保障全区各部门单位公务出行。

　　6.公务用车服务意识有欠缺

　　整改结果：完成

　　整改情况：为确保各单位公务用车的车辆和驾驶员的财产和人身安全，预防车辆在夏季高温环境下运行发生自燃及雨天车辆发生渗漏问题，2024年5月，对统管服务单位下发《关于做好夏季车辆安全检查的通知》，截至7月底，对39辆公车进行了夏季车辆检修工作，并为每车配发随车灭火器。9月，下发通知，由各单位安排1人专门负责公车服务方面的对接工作，方便服务各单位车辆交通事故保险理赔、加油卡相关业务、车辆维修和保养等问题。10月底，下发《关于做好冬季车辆安全检查的通知》，组织对统管服务车辆进行车辆空调系统、轮胎气压等方面的检查维修。

　　7.加油管理不严格

　　整改结果：完成

　　整改情况：2024年7月19日，转发省市《关于进一步完善公务用车平台数据并做好系统对接工作的通知》，并按要求将统管服务的39辆公车加油卡卡号录入平台，加油信息自动上传至平台，同时通知全区各相关单位按省市通知要求进行管理；9月9日，对中石化第108站点进行了实地调研，督促加油站严格执行公务用车加油卡限号加油制度。2025年3月6日，对中石化第108站点进行现场调度，督促加油站持续保持严格的内部管理制度，加强对公务用车加油时的管理，杜绝出现违规操作现象。

　　8.本单位公务用车使用管理不严

　　整改结果：完成

　　整改情况：认真梳理前期派车单，将用车事由、用车时间、经办人、车牌号等信息登记缺漏项进行了补录；向各科室传达省公务用车平台内部派车操作流程，要求各科室申请用车时严格按照规定逐条填写，并加强自身审批流程，对填写不合格的申请不予审批；加强自身用车管理，单位保留4辆公务用车，严格按照相对应的车辆属性派车使用。

　　9.财务制度审核把关不严

　　（1）个别支付款项单据签字不全的问题

　　整改结果：完成

　　整改情况：2024年9月初，食堂账务移交机关事务服务中心财务统一管理，不再单独管理，并针对其账务个别支付款项单据签字不全的问题，进行全面排查，严格执行相关财务制度，避免此类问题再次发生。

　　（2）本部门和财务代管单位财务报销未要求提供“三重一大”相关资料的问题

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是完善本单位财务管理制度，完善“三重一大”相关规定，进一步加强规范管理，明确“三重一大”支出财务报销需提供相关资料。二是对接代管账单位，明确“三重一大”支出财务报销需提供相关资料。

　　10.固定资产未按规定入账

　　整改结果：完成

　　整改情况：2024年9月初，食堂账务移交区机关事务服务中心财务统一管理，不再单独管理，并针对其账务固定资产未按规定入账的问题，完成实地排查，于2024年9月底完成登记入账工作。

　　11.内审制度落实不到位

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是继续按照财政部门要求，做好单位内审工作。二是落实好转变观念、健全机制的整改措施，结合本单位的具体情况，完善健全切实可行的内审制度，夯实工作基础。三是加强内审人才队伍建设，提高内审人员素质。通过深入扎实的培训学习，规范内部审计行为，着力提高内审工作质量，有效规避审计风险，使内部审计工作的监督作用得到充分发挥。

　　（三）党建引领站位不高，基层组织建设不扎实方面

　　1.对党建工作不够重视

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是高度重视党建工作，将党建工作列入中心党组重要议事日程，每年年初专题研究制定党建年度目标任务和保障措施，每年至少专题研究2次党建工作。二是全面压实党组抓党建主体责任。认真落实党组和党员领导干部抓基层党建工作责任制，完善党组书记负总责、领导班子成员分工负责、机关党委统筹推进、党支部具体抓落实的“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系，坚持党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。将党建工作纳入服务中心党组成员个人及党组织负责人年度述职的重要内容；三是完善党组理论学习中心组学习计划，补充党风廉政建设和“四风”方面的知识学习，并抓好计划落实。

　　2.支部管理不规范

　　整改结果：完成

　　整改情况：规范党支部管理，根据各支部党员情况，每个党支部成立2个党小组，明确专人担任党小组组长，要求党小组认真落实党支部工作要求，完成党支部安排的任务，积极开展形式多样的党建活动，督促指导党员发挥先锋模范作用，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

　　3.党建工作存在应付现象

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是严格落实“主题党日”组织生活制度。2024年8月16日，下发了《关于进一步规范主题党日的通知》，要求各党支部围绕不同主题，开展形式多样的主题党日活动，促进党员干部不忘初心、砥砺前行。9月1日，到彩石街道韩家峪村、“双报到”社区开展“仲秋慰问送温暖 浓浓情意暖人心”主题党日活动；9月20日，到山东省图书馆开展“致敬新中国 奋进新时代”书画摄影作品展参观主题党日活动。二是压实支部会议记录、党建资料档案专人负责制，第一、第二、第三党支部已分别明确一名党务干部负责党建资料归档整理，要求党务干部切实提高政治站位和思想认识，抓实抓牢党建档案管理工作。精心组织、认真筹划，制定2025年党建工作要点、主题党日活动计划，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，引导全体党员干部始终坚定理想信念。2025年1月30日，到彩石街道韩家峪村、“双报到”社区开展“送温暖”活动，组织党员走访慰问困难群众和老党员；3月5日开展“学雷锋志愿服务”活动，以实际行动践行雷锋精神，激发党员的奉献精神和社会责任感。

　　4.党费收缴不规范

　　整改结果：完成

　　整改情况：2024年9月9日召开培训会议，对各支部党务干部开展党费收缴和管理使用培训，集体学习了中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，并结合工作中的常见问题，对党费的收缴、使用和管理作细致讲解。针对部分党员多交纳党费问题，2024年8月已重新核算党费基数，并按照重新核算后数额进行收缴。

　　5.党建材料不规范

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是按照区委区直机关工委下发的12大类党支部档案资料归档整理要求，进一步完善党建资料整理标准、整理流程，要求归档文件做到内容详实、条理清晰、整洁规范，全面真实地反映党建工作开展情况。二是认真完善党建资料管理责任制，落实专人负责，切实增强资料整理的规范意识和责任意识，做好基础性、程序性工作，各支部每月对各类党建材料进行自查，机关党委不定期进行督导检查，对组织生活开展记录不规范的现象进行及时更正，确保归档资料适时完整、真实准确、规范存放、能随时调阅。

　　6.理论学习流于形式

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是2024年9月9日，召开专题工作会议，加强和规范理论学习制度，严禁理论学习交流研讨材料、心得体会等照搬照抄网络内容，各党支部书记加强对党员理论学习研讨交流发言材料的审核把关。二是坚持理论学习常态化，严格落实“第一议题”制度，2024年9月开展5次“第一议题”学习，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，提高理论素质。三是丰富理论学习内容和形式。用好用活理论学习中心组、主题党日、“三会一课”、“学习强国”、“共产党员网”等线上、线下有效载体，持之以恒抓好党员政治理论学习。

　　7.支部党员活动参与率低

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是认真落实“三会一课”制度和组织生活制度。争创“五星级”党支部，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，提高支部组织生活质量，每月召开1次党小组会，召开1次支委会议，每季度召开1次党员大会。二是加强对离退休党员的管理。2024年9月10日，服务中心机关党委组织4名党务工作人员上门送学，为离退休党员送上《中国共产党纪律处分条例》《党的二十届三中全会〈决定〉学习辅导百问》《支部生活》等学习材料共计120余本。并与离退休党员谈心谈话，希望和督促他们进一步加强理论知识学习，自觉遵守纪律规定，积极参加支部组织的学习及党建活动。三是严格考核激励。年终采取测评、检查、互查等方式，对基层党支部“三会一课”、开展组织生活等情况进行督查，纳入基层党组织书记述职评议重要内容，作为评先评优的重要依据。

　　8、机构改革不彻底

　　整改结果：完成

　　整改情况：2024年8月26日，召开党组会，对机构改革不彻底、工作分工不科学等问题，进行详细探讨、深入研究，做到走实走深、落实落细、见行见效。一是加强领导，明确责任人。研究独立设立物业服务部、设施维护部、安全保卫部和会议服务部4个部室问题。严格执行“三定”方案，进一步优化职能配置，明确各科室的主要职责和工作范围，避免职能交叉和责任模糊。二是完善各科室内部管理制度，加强制度执行和监督，建立长效机制，确保整改由表象到实质，充分发挥整改的治本功能，坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强整改的责任感和使命感，确保制度落地生根。

　　9.工作分工不科学

　　整改结果：完成

　　整改情况：一是细化工作分工。根据“三定”方案界定各科室职责职能和具体业务分工。对于有交叉情况的工作，如物资采购、信息维护、实物管理、定期折旧等环节，制定《工作流程图》，明确各个环节责任人。二是优化工作流程。减少不必要的环节，提高工作效率。在食堂管理工作中，借鉴省政府食堂、龙奥大厦、芦南等先进管理经验，创新性编制《历城区政府食堂管理标准服务手册》，梳理再造食堂工作流程，建立管理标准体系、服务标准体系、质量标准体系，以提高资源利用率和集约化管理水平。三是加强部室间的沟通与协作。严格执行《例会制度》，充分、合理地利用每周例会的时间，将问题摆到台面，明确责任，加强沟通协作，当场解决问题。同时，建立健全清晰的组织结构，明确各个部门和岗位的职责、权限，切实解决职责分工不明问题。

　　（四）针对问题整改有欠缺，成果转化不明显

　　整改结果：完成

　　整改情况：持续推进全面从严治党，加强意识形态领域工作力度，狠抓意识形态工作责任制落实，做到“四个明确”：明确党组主体责任、明确党组书记第一责任人责任、明确分管领导直接责任、明确班子成员“一岗双责”，严格落实好党组每年专题研究意识形态工作不少于2次，分析研判意识形态领域情况每半年不少于1次，每年在党内通报1次意识形态领域情况等工作内容，全面提升意识形态工作实效。深化基层党组织建设，规范党员组织生活会，进一步明确党的组织生活的具体要求，规范“三会一课”制度，将各支部“三会一课”开展情况作为支部星级评定的重要内容，每位党员参加组织活动的情况作为民主评议党员的重要内容和依据。

　　强化班子队伍建设，深入落实新时代党的组织路线，加强干部队伍统筹谋划；以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，全面提高班子成员整体素质，增强党组织政治功能和组织功能，提升党组织战斗力和凝聚力，为推动机关后勤服务工作的全面发展提供坚强的组织保证。

　　三、下一步整改工作安排

　　1.持续强化学习，提升政治素质。服务中心党组带领广大党员干部把准政治方向、站稳政治立场，不断加强学习，尤其是党的创新理论的学习。坚持循序渐进、入脑入心、举一反三，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒保持政治上的坚定，不断提高把握方向、把握全局的能力，提升政治素质。

　　2.加强组织领导，压实政治责任。服务中心党组将巡察整改工作作为一项长期坚持的重要工作，严格对照巡察反馈意见和要求，立行立改，全面整改。为确保整改工作取得实效，成立整改工作领导小组，负责整改工作的统筹协调、督促检查及具体整改工作，压实政治责任，务求整改取得实效。

　　3.坚持问题导向，健全整改机制。对照巡察中发现的问题，按照巡察整改方案要求，将任务分解细化，分门别类建立整改台账，明确整改目标，制定整改措施，一条一条把脉问诊。建立健全长效机制，努力做到老问题不反弹，新问题不出现，为整改工作夯实制度机制基础，扎扎实实抓好反馈整改。

　　4.扩大整改成果，强化成果运用。服务中心党组将在前一阶段整改工作的基础上，持续深入推进整改，对已完成的整改事项，适时开展“回头看”，确保整改到位。同时，以此为基础，进一步扩大整改成果，强化转化运用，以优质的机关事务工作促使后勤服务进一步提质增效，不断巩固和深化巡察整改工作成果。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0531-88023713；邮政信箱：济南市历城区山大北路47号 济南市历城区机关事务服务中心。电子邮箱：jnslcqxgjbgs@jn.shandong.cn。

 

　　中共济南市历城区机关事务服务中心党组

2025年3月20日