根据区委统一部署，2024年3月22日至6月21日，区委第五巡察组对区妇联党组进行巡察。2024年8月12日，区委巡察组向区妇联党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、党组及主要负责人组织整改落实情况

　　根据巡察反馈，区妇联党组高度重视，坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实。

　　一是统一思想认识。党组立即召开会议，全面启动区委巡察反馈问题整改工作，切实增强政治责任感和政治敏锐性，把巡察整改工作作为当前一项重大政治任务，作为加强党性锻炼、解决突出问题，特别是提升区妇联战斗力、执行力，强化党建和思想政治工作的良机，真正做到敢于直面问题，不讲条件、不找理由，不折不扣地落实好各项整改任务。

　　二是加强组织领导。成立以党组书记为组长的巡察整改工作领导小组，全面抓好巡察整改工作的安排部署，推动落实、督促检查和跟踪问效。党组书记坚决扛牢巡察整改“第一责任人”责任，定期调度巡察整改工作进展，及时研究解决存在的问题，纵深推进整改工作。分管领导切实履行“一岗双责”，带头落实整改，注重协同落实，确保整改落地落实落细。

　　三是明确目标责任。针对巡察反馈的问题，认真梳理，深刻剖析，建立台账，研究制定整改措施，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，确保件件有落实，事事有回音。

　　四是深入推进整改。将整改融入日常工作，推动问题有力有序整改，层层压实责任、层层传导压力，督促整改任务落实见效，确保反馈问题全面彻底整改到位。通过举一反三、查漏补缺，建立健全整改工作常态化、长效化机制，坚决防止问题变异反弹，切实巩固整改成效。

　　二、集中整改期内已完成的整改事项

　　（一）反馈问题：推动妇联改革，履行新时代党的妇女工作职责还不到位

　　1.以突出学习实效为引领的教育培训工作还需提升

　　整改结果：完成

　　整改情况：2024年举办基层妇联干部素质提升培训班，220余人参加培训；在全区各街道开展历城区“巾帼法律明白人”培训暨模拟法庭体验活动，700余人参加培训，培训力度和覆盖面有较大提升。

　　2.贯彻上级决策部署有差距

　　整改结果：完成

　　整改情况：（1）召开各街道妇联工作推进会议，部署业务工作。利用基层妇联干部素质提升培训班，交流指导有关重点工作。领导班子成员利用各种类型的培训活动，不断加强业务指导。

　　（2）按照市委组织部、市妇联有关工作部署要求，2024年7月与区委组织部联合下发《关于做好街道妇联换届工作的通知》，9月底14个街道妇联全部完成换届工作，落实了上级妇联对街道妇联班子、执委选任的各项任务和要求。

　　（3）2024年12月区妇联召开第十二次代表大会，选举产生新一届挂（兼）职副主席4人。换届后区妇联对含各挂（兼）职副主席在内的执委实行项目化履职工作机制，各挂（兼）职副主席结合实际开展技能培训、普法宣传、公益帮扶等活动，积极发挥社会作用。

　　3.推动妇女事业高质量发展不到位

　　整改结果：完成

　　整改情况：（1）持续开展“两新”妇联组织“建家行动”，在教育、安保、养老、社会服务等各领域扩展建设妇联组织。积极指导街道妇联通过重点单独建、依托行业建、区域联合建，推进妇联组织在区域内“三新”领域的覆盖面。

　　（2）持续推动“出彩人家”建设扩面提质，推介发展“出彩工坊”4家，提供“妈妈岗”200余个。

　　（3）在基层妇联干部素质提升培训班上邀请专家讲授《自媒体时代的创新经营》课程；在山东冶金技师学院开展为期7天的《创业赋能 巾帼行动 历城区社会网络创业培训》，不断加强妇女创业就业能力培养。

　　（二）反馈问题：发挥妇联组织体系优势不充分，解决妇女儿童群体“急难愁盼”问题用心用情不足

　　1.“访实情、问需求”着力不够

　　整改结果：完成

　　整改情况：班子成员结合妇联工作实际，不断加强调研力度，注重到薄弱村（社区）开展调研，慰问困难妇女家庭，了解指导妇女儿童工作。并结合实际需求积极开展工作，与历城融媒合作，邀请专业律师拍摄普法视频10期；联合区检察院在街道组建“小荷·护蕾”安全员队伍；联合区司法局、山东元序律师事务所，开展历城区“巾帼法律明白人”培训暨模拟法庭体验活动；联合区人社局等部门启动春风行动；联合区人社局、区总工会、区司法局、区法院，在区劳动人事争议仲裁院设立女职工劳动人事争议维权工作站。

　　2.党风廉政建设存在薄弱环节

　　整改结果：完成

　　整改情况：加强对合同签订规范管理，严格按照合同条款认真执行。2024年9月已完善公务用车加油台账纸质版，按照车管科要求通过山东省公务用车管理平台登记使用。

　　3.履行“一岗双责”不到位

　　整改结果：完成

　　整改情况：认真履行固定资产管理制度，科学规范对“三重一大”事项的研究，细化执行预算管理各项规定和要求，科学合理编制2025年部门预算。

　　4.作风建设还需加强

　　整改结果：完成

　　整改情况：（1）进一步规范典型选树工作，严格按照上级妇联工作安排部署进行贯彻落实。

　　（2）对“出彩人家”建设、“出彩超市”扶持建设情况进行调研检查，摸底统计有关工作推进情况。

　　（3）根据工作需要，发放业务书籍、指导手册。在2024年8月20日召开的全区妇联主席会议上，将妇联业务书籍《漫说妇联那些事儿》发放至全区14个街道妇联。

　　（三）反馈问题：落实新时代党的组织路线有短板，党员队伍建设存在薄弱环节

　　1.党建与主业结合不够紧密

　　整改结果：完成

　　整改情况：（1）根据区委区直机关工委党建工作安排部署，及时制定区妇联党建工作计划，将各项工作与支部“三会一课”、主题党日等活动紧密结合，与单位业务工作深度融合，不断增强区妇联党组织凝聚力和战斗力。

　　（2）持续打造“巾帼出彩 党旗添彩”党建品牌，围绕巾帼建功、巾帼文明、巾帼关爱、巾帼维权等妇联各项业务工作，促进党建与妇联业务工作充分融合。

　　2.组织生活制度落实不严格

　　整改结果：完成

　　整改情况：（1）认真落实组织生活制度，通过党员大会、参观警示教育基地、观看红色电影等形式，丰富党员教育学习形式，确保“三会一课”、主题党日等活动出实效。

　　（2）认真落实谈心谈话制度，进一步交流思想、正视问题、解决问题。

　　3.党员队伍建设统筹谋划不够

　　整改结果：完成

　　整改情况：（1）不断丰富党员学习教育形式，到历城区全面从严治党警示教育基地开展警示教育、组织观看党史学习教育红色电影等，使党员干部的党性修养不断提升。

　　（2）组织退休党员干部参加区妇联党支部主题党日活动、党支部换届、党员大会等，持续加强退休老党员党性教育。

　　（四）反馈问题：驰而不息抓整改意识有待加强，成果运用不够扎实

　　整改结果：完成

　　整改情况：进一步提高巡察整改工作重视程度，召开党组会议深入研究未彻底整改问题，调度工作进展，及时整改，举一反三，与工作推进落实相结合，针对整改不彻底问题认真整改落实。

　　三、下一步整改工作安排

　　区妇联党组将以此次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，坚持问题导向，强化组织领导，坚持举一反三，自觉把整改落实与主体责任落实、班子队伍建设、党风廉政建设、业务工作相结合，让整改成效体现在各项实际工作中，以党建引领促进妇联工作再上新台阶。

　　（一）不断强化政治建设。引导党员干部把践行“两个维护”体现在贯彻落实党中央决策部署的实际行动和履职尽责的实效上。持续开展历城女性宣传宣讲活动，引领广大妇女听党话、跟党走。

　　（二）不断强化理论武装。持续用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在“学懂、弄通、做实”上下功夫。进一步落实“第一议题”“三会一课”等制度，深入学习党的创新理论，深刻领会其核心要义、精神实质、实践要求，时刻牢记政治使命，将政治意识贯穿到妇联工作的各方面。

　　（三）切实履行主体责任。进一步提升履行全面从严治党主体责任，党组书记认真落实“第一责任人”职责，班子成员履行好“一岗双责”。不断加强党的建设，充分结合妇联工作实际，促进党建工作和妇联业务深度融合，积极深化打造妇联党建品牌。

　　（四）持续深化作风建设。认真落实全区“作风提升年”工作要求，结合区妇联实际，明确加强学习、调研和作风建设三项措施，切实提升引领服务联系工作能力，推进妇联工作高质量发展。加强对领导班子和党员干部的监督管理，积极打造过硬干部队伍，为加快建设省会社会主义现代化强区贡献妇联力量。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0531-88023762；电子邮箱：jnslcqfl@jn.shandong.cn。

　　中共济南市历城区妇联党组

2025年3月21日